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成都发《民办培训机构设置指导标准》,不得聘用中小学在职教师

作者:老阳

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2020-10-24

日前,成都市教育局发布了《成都市民办教育培训机构设置指导意见》,明确了民办教育培训机构的准入门槛和规范性规定。禁止有偿补充课程已成为共识。其中,《标准》指出,培训机构必须根据学校项目和学校规模,安排具有相应资格和资格的专

日前,成都市教育局发布了《成都市民办教育培训机构设置指导意见》,明确了民办教育培训机构的准入门槛和规范性规定。

禁止有偿补充课程已成为共识。其中,《标准》指出,培训机构必须根据学校项目和学校规模,安排具有相应资格和资格的专职和兼职教师。其中,应有不少于3名专职教师。培训机构不得在中小学聘用在职教师。

划重点(删减)

1.开办资金(或注册资本)数额应与办学规模相适应,单体培训机构开办资金(或注册资本)一般不少于30万元,每增设1个教学点增资数额一般不少于10万元。

2.培训机构应当按照相关法律、法规、规章、标准、规范性文件要求和章程规定,建立健全教学、教研、收费、退费、安全、人事、资产财务、校务公开等各项配套管理制度。

3.培训机构的校长(经理)应当品行良好,具有政治权利和完全民事行为能力,无犯罪记录,未列入法院失信被执行人名单或政府公共信用信息系统严重失信人及其法定代表人名单,未曾担任近3年因违法被吊销办学许可证、营业执照或登记证的企业、单位法定代表人。一般年龄不超过70岁,能胜任工作,具有5年以上教育教学管理工作经历、大学专科以上学历或中级以上专业技术职务。

4.培训机构的专职管理人员应不少于3人。关键管理岗位实行亲属回避制度。教育教学管理人员一般应具有大学专科以上学历和1年以上相关工作经历。

5.培训机构必须按照办学项目和办学规模,安排具有相应资格和资格的专职和兼职教师。3人。培训机构不得聘用中小学在职教师。 培训机构的外籍教师应持有《外国人工作许可证》、工作类居留证件及相关外教资质(国内外的教师资格证或tefl、tesol、tesl、celta、tkt等国际通行的教学资格证等)。

6.义务教育阶段的学科教育培训不得超出培训对象所处年龄阶段的课程标准,学前教育阶段的学科培训不得实施小学化教育。

7.培训机构同期最大班额不得高于同级同类公办学校(幼儿园)的标准。其中,学前教育阶段的培训机构同期最大班额分别不超过25人(幼儿园小班学员)、30人(幼儿园中班或混龄班学员)、35人(幼儿园大班学员),其它教育阶段的培训机构同期最大班额分别不超过45人、50人。

8.本准则自发布之日起生效,有效期为3年。

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